จำนวนการดูหน้าเว็บรวม

วันอังคารที่ 9 พฤษภาคม พ.ศ. 2560


Diary No.16
Pre-School Administration
Wednesday,26 April,2560
Time 12.30 - 15.30
  • Story of subject (เนื้อหาที่สอน )
นำเสนอโมเดลโรงเรียน





โรงเรียนอนุบาลแม่ริม
สังกัดคณะกรรมการสำนักงานเอกชน
ตั้งอยู่เลขที่ ๑๗๓ หมู่ที่ ๒ ตำบล แม่แรม อำเภอแม่ริม จังหวัดเชียงใหม่ รหัสไปรษณีย์ ๕๐๐๐๐ 
โทรศัพท์ ๐๘๑๘๘๕๕๒๖๑
เปิดสอนระดับชั้น อนุบาล ๑-๓ จำนวน ๓ ห้องเรียน
โรงเรียนมีเนื้อที่ ๑ ไร่
ประวัติของสถานศึกษา 
  • ข้อมูลด้านการบริหาร
ชื่อ - สกุล ผู้บริหาร ดร. นิศากร อ่อนประทุม

วุฒิการศึกษาสูงสุด ปริญญาเอก สาขาการบริหารการศึกษา

ดำรงตำแหน่งที่โรงเรียนนี้ตั้งแต่ วันที่ 19 เดือน เมษายน พ.ศ. ๒๕๓๕ จนถึงปัจจุบัน


ผู้ช่วยผู้บริหาร
ชื่อ ผช. ดร สุพรรษา คำกอง วุฒิการศึกษาสูงสุด ปริญญาโท 

  • ประวัติย่อ 
             โรงเรียนอนุบาลแม่ริม โรงเรียนอนุบาลแม่ริม ตั้งอยู่เลขที่ ๑๗๓ หมู่ที่ ๒ ตำบล แม่แรม อำเภอแม่ริม จังหวัดเชียงใหม่ สังกัด สำนักงานเอกชน กระทรวงศึกษาธิการ จัดตั้งเมื่อ พ.ศ. ๒๕๓๘ เปิดสอนตั้งแต่ระดับชั้นอนุบาลปีที่ ๑ ถึง ชั้นอนุบาล ๓โดยได้รับบริจาคที่ดินจากวัดน้ำตกแม่สาขนาด ๑ไร่ ดร.นิศากรอ่อน ประทุม จึงจัดตั้งโรงเรียนแม่ริมขึ้นเพื่อประชาชนภายในท้องถิ่นได้ส่งลุกหลานมาเรียนให้เด็กได้มีความรู้และโตขึ้นเป็นพลเมืองที่ดีของประเทศ

  • คำขวัญของโรงเรียน
เรียนดี ทักษะเด่น เน้นวินัย ใฝ่คุณธรรม

  • สีประจำโรงเรียน ชมพูฟ้า
สีชมพู หมายถึง สุภาพอ่อนโยน สีฟ้า หมายถึง ความซื่อสัตย์ ความสว่างไสว


  • สัญลักษณ์โรงเรียน
1. แสงเทียน หมายถึง ความสว่างที่แม้จะน้อยนิดก็สามารถนำแสงสว่างได้ เปรียบเหมือนเด็กน้อยที่ได้รับการพัฒนาและมีความเจริญงอกงามในทุกด้าน
2. ดอกบัวตูมที่โผล่พ้นน้ำ หมายถึง ความงามของดอกบัวที่พร้อมจะเบ่งบานตลอดเวลาเปรียบเหมือนเด็กที่กำลังจะเจริญเติบโตมีวุฒิภาวะความพร้อมในการพัฒนาทุกด้าน

  • วิสัยทัศน์
โรงเรียนแม่ริม มุ่งมั่นจัดการศึกษาเพื่อพัฒนาผู้เรียนให้เป็นคนดี คนเก่ง มีความรู้คู่คุณธรรม มีทักษะความสามารถเรื่องเทคโนโลยี มีคุณลักษณะอันพึงประสงค์ ดำรงชีวิตอยู่ในสังคมได้อย่างมีความสุข และพอเพียงข้อมูล


  • แผนผังการบริหาร
ข้อมูลนักเรียน

ระดับชั้น
เพศ
รวม

ชาย
หญิง

อนุบาลปีที่ ๑
อนุบาลปีที่ ๒
อนุบาลปีที่ ๓
๑๐
๑๑
๑๒
๑๐
๑๘
๒๐
๒๐

รวม
๓๓
๒๗
๖๐

  • โครงสร้างหลักสูตรของโรงเรียนอนุบาลแม่ริม
หลักสูตรมอนเทสซอริ

มอนเทสซอริ เป็นแนวทางการศึกษาจากวัยแรกเกิดถึงวัยผู้ใหญ่ โดยใช้การสังเกตความต้องการของเด็กๆ ที่อยู่ในวัฒนธรรมต่างๆ รอบโลก

ดร.มาเรีย มอนเทสซอริ (Dr. Maria Montessori)ได้เริ่มงานของท่านเมื่อหนึ่งศตวรรษที่ผ่านมา ท่านได้พัฒนาแนวการศึกษาบนพื้นฐานความเข้าใจของท่านในเรื่องแนวโน้มการเรียนรู้อย่างธรรมชาติของเด็กๆ ซึ่งได้ปรากฏให้เห็นในสิ่งแวดล้อมที่มีการจัดเตรียมไว้สำหรับกลุ่มเด็กหลากอายุ (0-3 ปี , 3-6 ปี , 6-9 ปี , 9-12 ปี และ 12-14 ปี)

สิ่งแวดล้อมแนวมอนเทสซอริมีการออกแบบเฉพาะ และอุปกรณ์ที่ต้องใช้มือเพื่อการพัฒนาการจะเชิญชวนให้เด็กๆ ต้องใจในกิจกรรมการเรียนรู้ตามที่เด็กแต่ละคนเลือกสรร เด็กๆในชั้นเรียน

มอนเทสซอริเรียนรู้โดยการค้นพบจากอุปกรณ์ เกิดการบ่มเพาะสมาธิ มีแรงจูงใจ มีวินัยในตนเอง

และที่สุดรักที่จะเรียนรู้ภายใต้การแนะนำของครูที่ผ่านการอบรมมา

ปัจจุบัน โรงเรียนที่จัดแนวการสอนมอนเทสซอริ จะพบว่ามีอยู่ทั่วโลกที่ให้บริการเด็กตั้งแต่วัยแรกเกิดจนถึง วัยรุ่น ในประเทศสหรัฐอเมริกา มีโรงเรียนเอกชนมากกว่า 4,000 แห่ง ที่จัดแนวการสอนมอนเทสซอริ และโรงเรียนของรัฐมากกว่า 200 แห่ง ที่จัดโปรแกรมแนวมอนเทสซอริ สมาคมมอนเทสซอริสากล (Association Montessori Internationale (AMI) ) ก่อตั้งโดย ดร.มาเรีย มอนเทสซอริ ในปีคศ. 1929 ยังคงรักษาหลักการการศึกษาแนวมอนเทสซอริและเผยแพร่


  • การศึกษาแนวมอนเทสซอริไปทั่วโลก

ห้องเรียนปฐมวัยมอนเทสซอริเป็น “ห้องนั่งเล่น” สำหรับเด็ก เด็กสามารถเลือกงานของตนเองจากอุปกรณ์ เรียนรู้การแก้ไขให้ถูกวิธีโดยตนเอง ซึ่งวางอยู่บนชั้นวางของที่เปิดเผยและทำงานในพื้นที่เฉพาะตน นานนับช่วงเวลาหนึ่งเด็กจะพัฒนาเข้าสู่สังคมภาวะปกติ เด็กทำงานด้วยสมาธิที่สูงและการรบกวนที่น้อยมาก ภาวะปกติเป็นกระบวนการที่เด็กเคลื่อนไหว จากความไม่เป็นระเบียบวินัยสู่การมีวินัยในตนเอง จากความไม่เป็นระบบสู่ความเป็นระบบ จากความวอกแวกสู่ความเป็นศูนย์กลาง โดยผ่านการทำงานในสิ่งแวดล้อมนั้น กระบวนการนี้จะเกิดขึ้นจากการทำงานซ้ำๆ กับอุปกรณ์ที่จับใจเด็ก สำหรับเด็กบางคน

การเปลี่ยนแปลงภายในตนนั้นเกิดขึ้นอย่างรวดเร็วสู่ความมีสมาธิที่ลุ่มลึก ในปฐมวัยมอนเทสซอรินั้น ความสามารถทางวิชาการเป็นหนทางสู่จุดจบ และการปฏิบัติการด้วยมือเป็นอุปกรณ์เพื่อการพัฒนาการ

ในปฐมวัยมอนเทสซอริ หมวดสำคัญ 5 หมวด ประกอบขึ้นเป็นสิ่งแวดล้อมที่มีการเตรียมการ ได้แก่

  • หมวดชีวิตประจำวัน ส่งเสริมการพัฒนาการของการทำงานในองค์การและสติปัญญา

ผ่านการใส่ใจตนเอง การดูแลสิ่งแวดล้อม การฝึกหัดความสง่างามและความสุภาพ และความสัมพันธ์ของการเคลื่อนไหวด้านร่างกาย
  • หมวดประสาทรับรู้ ส่งเสริมให้เด็กเรียนรู้การเป็นระบบ การแยกแยะ และการพรรณนา ความประทับใจในส่วนประสาทรับรู้ที่สัมพันธ์กับความยาว ความกว้าง อุณหภูมิ มวลสาร สี ระดับ และอื่นๆ
  • หมวดคณิตศาสตร์ รู้จักใช้อุปกรณ์ที่ปฏิบัติด้วยมือ ส่งผลให้เด็กเกิดความคิดก่อขึ้นในใจในเรื่องจำนวน สัญลักษณ์ ลำดับ การปฏิบัติและความทรงจำในข้อเท็จจริงที่เป็นพื้นฐาน
  • หมวดภาษา รวมถึงการพัฒนาการภาษาพูด ภาษาเขียน การอ่าน การใช้ไวยากรณ์ การละครสร้างสรรค์ และ วรรณกรรมของเด็กๆ ทักษะพื้นฐานในการเขียนและการอ่านพัฒนาจากการใช้อักษรทราย ภาพอักษร และการนำเสนอบทเรียนต่างๆ เพื่อให้เด็กสามารถสัมพันธ์เสียงและสัญลักษณ์อักษรได้อย่างง่ายดายและสามารถแสดงสื่อความคิดของตนผ่านการเขียน
  • หมวดกิจกรรมวัฒนธรรม เปิดโอกาสให้เด็กเรียนรู้พื้นฐานต่างๆ ในเรื่องภูมิศาสตร์
ประวัติศาสตร์ และชีววิทยา ส่วนเรื่องดนตรี ศิลปะ และการเคลื่อนไหวเป็นส่วนบูรณาการกับหลักสูตรวัฒนธรรม
            สิ่งแวดล้อมปฐมวัยรวมเรื่องสังคมจิตวิทยา กายภาพ และการทำหน้าที่ศึกษาหาความรู้ของเด็ก เรื่องสำคัญได้แก่ การจัดเตรียมรากฐานขั้นต้นและขั้นทั่วไปให้แก่เด็กซึ่งรวมถึงเจตคติเชิงบวกที่เด็กมีต่อโรงเรียน ความรู้สึกมั่นคงภายใน และปราสาทรับรู้ในเรื่องการจัดระบบ ความรู้สึกภาคภูมิใจในตนเอง สิ่งแวดล้อมเชิงกายภาพ ความอยากรู้อยากเห็น ความใจจดใจจ่อ ความคิดริเริ่มและความเพียร

             ความสามารถในการตัดสินใจ ความมีวินัยในตนเอง และความรู้สึกรับผิดชอบต่อสมาชิกอื่นๆ ในชั้นเรียน โรงเรียน และชุมชน รากฐานเหล่านี้ส่งเสริมให้เด็กเพิ่มพูนความรู้พิเศษเฉพาะและทักษะตลอดเวลาที่ใช้ชีวิตอยู่ในโรงเรียน

แหล่งเรียนรู้ ภูมิปัญญาท้องถิ่น

ห้องสมุดมีขนาด ๑๑๐ ตารางเมตร โดยใช้ระบบการสืบค้นระบบดิวอี้ 

แหล่งเรียนรู้ภายนอก

สวนสัตว์เชียงใหม่

หัตถกรรมพื้นบ้านทำร่มบางบ่อสร้าง

อุทธยานแห่งชาติดอยอินทนน

วัดน้ำตกแม่สา

ปราชญ์ชาวบ้าน


นางมาสสุภา วงศ์สันต์ ให้ความรู้เรื่อง การทำร่มบ่อสร้าง


นายณเดช บ้านแจ้ง ให้ความรู้เรื่อง การทำขนมครก


นางพรรำเพย แสนสุข ให้ความรู้เรื่องตุ๊กตาดินเผา


ผลงานดีเด่น
สุดยอดนักบริหารสถานศึกษา 4 ปีซ้อน
นักบริหารสถานศึกษาเมืองเชียงใหม่ ๒๕๕๙
ครูปฐมวัยดีเด่นประจำภาคเหนือ
สุดยอดครูมืออาชีพระดับจังหวัดเชียงใหม่ ๖ ปีซ้อน
โรงเรียนดีเด่นประจำภาคเหนือ 
นักวิทยาศาสตร์ ระดับจังหวัดในระดับชั้นอนุบาล ๒
จิตกรน้อยในโครงการวาดรูปพ่อหลวงระดับชั้นอนุบาล ๓

วัตถุประสงค์ในการจัดตั้งโรงเรียนอนุบาลแม่ริม

เพื่อให้เป็นสถานศึกษาที่มีคุณภาพในการวางรากฐานของชีวิตและสร้างพื้นฐานทางสติปัญญาให้กับเด็ก โดยมุ่งเน้นการเตรียมความพร้อมด้านต่างๆได้แก่ ด้านร่างกาย อารมณ์ สังคม อารมณ์ จิตใจ และสติปัญญา ส่งเสริมและพัฒนาการเรียนรู้ตลอดจน สร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆให้กับเด็กๆ อยู่เสมอจากการทุ่มเทแรงกาย แรงใจ ในการดำเนินงานของผู้บริหารและครูทุกท่าน


โรงเรียนอนุบาลเพียงขวัญ

โรงเรียนด่านสวี

  • Skill (ทักษะที่ได้รับ )
ได้ร่วมการคิดวิเคราะห์ในการตอบคำถามจากคุณครูร่วมกับผู้อื่น 
ได้แสดงบทบาทสมมุติทำให้มีความกล้าแสดงออก
  • Adoption ( การนำไปใช้ )
นำความรู้ที่ได้ไปใช้ฝึกตนเองให้มีลักษณะการแต่งกายที่ดีถูกต้องกับกาละเทศะ
  • classroom atmosphere (บรรยากาศในห้องเรียน )
เพื่อนๆให้ความร่วมมือในการตั้งใจฟังคุณครูดีมาก แสงสว่างในห้องเรียนเพียงพอส่งเสริมการเรียนรู้ดี
  • Self-Assessment (ประเมินตนเอง )
ตั้งใจเรียน แต่งกายสุภาพเรียบร้อย ตั้งใจแสดงบทบาทสมมุติ
  • friend-Assessment (ประเมินเพื่อน )
เพื่อนแต่งกายสุภาพ ตั้งใจเรียน
  • Teacher-Assessment (ประเมินครู )
เเต่งกายสุภาพเรียบร้อยสอนเข้าใจ มาก่อนเวลาสอน มีสื่อประกอบการสอน


Diary No.15
Pre-School Administration
Wednesday,17 April,2560
Time 12.30 - 15.30

ยกเลิกคลาสเรียนเนื่องจากคุณครูผู้สอนไม่สบาย

Diary No.14
Pre-School Administration
Wednesday,12 April,2560
Time 12.30 - 15.30

หยุดวันสงกรานต์




Diary No.13
Pre-School Administration
Wednesday,5 April,2560
Time 12.30 - 15.30
  • Story of subject (เนื้อหาที่สอน )
 นำเสนอการสัมภาษณ์ผู้บริหารสถานศึกษา 

กลุ่มที่ 1 ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มที่ 2 โรงเรียนอนุบาลเศรษฐบุตร
กลุ่มที่ 3 โรงเรียนกัลยาวิทย์

  • Skill (ทักษะที่ได้รับ )
ได้ร่วมการคิดวิเคราะห์ในการตอบคำถามจากคุณครูร่วมกับผู้อื่น 
ได้แสดงบทบาทสมมุติทำให้มีความกล้าแสดงออก
  • Adoption ( การนำไปใช้ )
นำความรู้ที่ได้ไปใช้ฝึกตนเองให้มีลักษณะการแต่งกายที่ดีถูกต้องกับกาละเทศะ
  • classroom atmosphere (บรรยากาศในห้องเรียน )
เพื่อนๆให้ความร่วมมือในการตั้งใจฟังคุณครูดีมาก แสงสว่างในห้องเรียนเพียงพอส่งเสริมการเรียนรู้ดี
  • Self-Assessment (ประเมินตนเอง )
ตั้งใจเรียน แต่งกายสุภาพเรียบร้อย ตั้งใจแสดงบทบาทสมมุติ
  • friend-Assessment (ประเมินเพื่อน )
เพื่อนแต่งกายสุภาพ ตั้งใจเรียน
  • Teacher-Assessment (ประเมินครู )
เเต่งกายสุภาพเรียบร้อยสอนเข้าใจ มาก่อนเวลาสอน มีสื่อประกอบการสอน





Diary No.12
Pre-School Administration
Wednesday,March29,2560
Time 12.30 - 15.30
  • Story of subject (เนื้อหาที่สอน )
 การจัดตั้งโรงเรียน





      
  • นำเสนอคำคม
  1. "เราทำงานคนเดียวไม่ได้ แต่ละคนมีดีคนละอย่าง ควรหันหน้าเข้าหากันทำงานด้วยกัน เอาสวนรวมเป็นหลัก มิใช่ตนเป็นใหญ่"นางสาวจิดาภา ร่าเริง )
  2. " หากเงินคือ ความหวังของคุณสู่อิสรภาพ คุณจะไม่มีวันได้อิสรภาพนั้น" ( นางสาวพัชราวรรณ บรรลือทรัพย์)

  • Skill (ทักษะที่ได้รับ )
ได้ร่วมการคิดวิเคราะห์ในการตอบคำถามจากคุณครูร่วมกับผู้อื่น 
ได้แสดงบทบาทสมมุติทำให้มีความกล้าแสดงออก
  • Adoption ( การนำไปใช้ )
นำความรู้ที่ได้ไปใช้ฝึกตนเองให้มีลักษณะการแต่งกายที่ดีถูกต้องกับกาละเทศะ
  • classroom atmosphere (บรรยากาศในห้องเรียน )
เพื่อนๆให้ความร่วมมือในการตั้งใจฟังคุณครูดีมาก แสงสว่างในห้องเรียนเพียงพอส่งเสริมการเรียนรู้ดี
  • Self-Assessment (ประเมินตนเอง )
ตั้งใจเรียน แต่งกายสุภาพเรียบร้อย ตั้งใจแสดงบทบาทสมมุติ
  • friend-Assessment (ประเมินเพื่อน )
เพื่อนแต่งกายสุภาพ ตั้งใจเรียน
  • Teacher-Assessment (ประเมินครู )
เเต่งกายสุภาพเรียบร้อยสอนเข้าใจ มาก่อนเวลาสอน มีสื่อประกอบการสอน




วันพุธที่ 22 มีนาคม พ.ศ. 2560

Diary No.11 Pre-School Administration Wednesday,March23,2560 Time 12.30 - 15.30


Diary No.11
Pre-School Administration
Wednesday,March23,2560
Time 12.30 - 15.30
  • Story of subject (เนื้อหาที่สอน )
แสดงบทบามสมมติการเป็นผู้บริหารในรูปแบบที่ดีและไม่ดี


กลุ่ม 1




กลุ่ม  2


กลุ่ม 3 

  • นำเสนอคำคม
  1. ผู้บริหารทรงประสิทธิผล จะถามว่า นายเขาถนัดอะไร นายจะต้องรู้อะไรบ้าง เพื่อใช้จุดแข็งได้เต็มที่ นายต้องการอะไรจากฉันบ้าง ที่จะช่วยให้เขาทำงานได้ดี  ( นางสาวจิราพร   ละครสระน้อย)
  2. ทุกครั้งที่เราเจอเรื่องยากๆ อย่ายอมแพ้ เพราะมันกำลังบอกเราว่า ให้เราพยายามมากกว่านี้ ( นางสาวปาริฉัตร  ภู่เงิน)
  3. ตัวคุณเก่งอย่างเดียวไม่ได้   คุณต้องสร้างทีมงานคุณให้เก่งด้วย   (สุพรรษา   คำกอง )
  4. ชมคนด้วยวาจา  มีค่ายิ่งกว่ามอบไข่มุกให้เป็นของขวัญ  ทำร้ายคนด้วยวาจา สาหัสยิ่งกว่าทิ่มแทงด้วยหอกดาบ  (นางสาวณานุรักษ์   เงินโพธิ์กลาง)
    

  • Skill (ทักษะที่ได้รับ )
ได้ร่วมการคิดวิเคราะห์ในการตอบคำถามจากคุณครูร่วมกับผู้อื่น 
ได้แสดงบทบาทสมมุติทำให้มีความกล้าแสดงออก
  • Adoption ( การนำไปใช้ )
นำความรู้ที่ได้ไปใช้ฝึกตนเองให้มีลักษณะการแต่งกายที่ดีถูกต้องกับกาละเทศะ
  • classroom atmosphere (บรรยากาศในห้องเรียน )
เพื่อนๆให้ความร่วมมือในการตั้งใจฟังคุณครูดีมาก แสงสว่างในห้องเรียนเพียงพอส่งเสริมการเรียนรู้ดี
  • Self-Assessment (ประเมินตนเอง )
ตั้งใจเรียน แต่งกายสุภาพเรียบร้อย ตั้งใจแสดงบทบาทสมมุติ
  • friend-Assessment (ประเมินเพื่อน )
เพื่อนแต่งกายสุภาพ ตั้งใจเรียน
  • Teacher-Assessment (ประเมินครู )
เเต่งกายสุภาพเรียบร้อยสอนเข้าใจ มาก่อนเวลาสอน มีสื่อประกอบการสอน





Diary No.10 Pre-School Administration Wednesday,March15,2560 Time 12.30 - 15.30


Diary No.10
Pre-School Administration
Wednesday,March15,2560
Time 12.30 - 15.30
(ลากิจ)
อ้างอิงจาก นางสาวปาริฉัตร   ภู่เงิน
  • Story of subject (เนื้อหาที่สอน )
    นำเสนองานวิจัย  (แต่ละกลุ่ม)
  1. เรื่อง การศึกษาสมรรถนะการบริหารด้านวิชาการ ระดับปฐมวัยของผู้บริหารสถานศึกษาในโรงเรียนประถมศึกษา สังกัดกรุงเทพมหานคร สำนักงานเขตภาษีเจริญ
  2. เรื่องรูปแบบการบริหารงานสถานศึกษาเอกชนระดับปฐมวัย ที่มีประสิทธิผล ในจังหวัดนนทบุรี
  3. เรื่อง ปัจจัยทางการบริหารที่มีความสัมพันธ์กับพฤติกรรมการสอนของครูปฐมวัยในโรงเรียนอนุบาลเอกชน จังหวัดกรุงเทพมหานคร
  • Knowledge (ความรู้ที่ได้รับ)
  • เรื่อง การศึกษาสมรรถนะการบริหารด้านวิชาการ ระดับปฐมวัยของผู้บริหารสถานศึกษาในโรงเรียนประถมศึกษา สังกัดกรุงเทพมหานคร สำนักงานเขตภาษีเจริญ    
  • เรื่องรูปแบบการบริหารงานสถานศึกษาเอกชนระดับปฐมวัย ที่มีประสิทธิผล ในจังหวัดนนทบุรี
  • เรื่อง ปัจจัยทางการบริหารที่มีความสัมพันธ์กับพฤติกรรมการสอนของครูปฐมวัยในโรงเรียนอนุบาลเอกชน จังหวัดกรุงเทพมหานคร
  • นำเสนอคำคม
  1. ความสามารถที่คุณไม่ได้ใช้ก็เหมือนปากกาเคมที่ลืมปิดฝา มันจะค่อยๆแห้งไป จนเขียนไม่ติด (นางสาวรัตนาภรณ์   บัวเลิง )
  2. ผมมักจะเลือกคนขี้เกียจ ทำงานยากๆเสมอ เพราะเขาจะหาวิธีที่ง่ายที่สุดในการจัดการมัน (  นางสาวมณีกานต์    อนุแก่นทราย )
  3. อย่าปล่อยให้เสียงแห่งทัศนคติ ของคนอื่น  ดังกลบเสียง หัวใจของเรา  ( นางสาวนัฐดานันท์   พลายโค )

  • Skill (ทักษะที่ได้รับ ) -
  • Adoption ( การนำไปใช้ ) - นำความรู้ที่ได้มาใช้เป็นแนวทางพัฒนาตนเองและพัฒนาการเป็นผู้บริหารที่ดี
  • classroom atmosphere (บรรยากาศในห้องเรียน ) -
  • Self-Assessment (ประเมินตนเอง ) - เนื่องจากลากิจ ทำให้พลาดเนื้อหาสาระที่ดีๆจากการนำเสนอของเพื่อน
  • friend-Assessment (ประเมินเพื่อน ) -
  • Teacher-Assessment (ประเมินครู ) -




วันอังคารที่ 21 มีนาคม พ.ศ. 2560

Diary No.9 Pre-School Administration Wednesday,March8,2560 Time 12.30 - 15.30


Diary No.9
Pre-School Administration
Wednesday,March8,2560
Time 12.30 - 15.30
  • Story of subject (เนื้อหาที่สอน )
                                        เทคนิคการเสริมสร้างบุคลิกภาพที่ดีสำหรับการเป็นผู้บริหาร
  • Knowledge (ความรู้ที่ได้รับ)
  • ความหมายของบุคลิกภาพ
             ลักษณะทั้งภายนอกและภายในที่รวมอยู่ในตัวบุคคลใดบุคคลหนึ่งและเป็นผลทำให้บุคคลนั้น มีความแตกต่างไปจากบุคคลอื่นๆ บุคลิกภาพแบ่งออกเป็น 2 สภาพ ด้วยกันคือ

             บุคลิกภาพภายนอก สามารถสังเกตเห็นหรือสัมผัสได้ด้วยประสาททั้ง 5 คือ ตา หู จมูก ลิ้น กาย สามารถปรับปรุงเปลี่ยนแปลงได้โดยการฝึกเลียนแบบ และสามารถวัดผลได้ทันที บุคลิกภาพภายนอกที่สำคัญที่สุด คือ บุคลิกภาพทางกายและวาจา

             บุคลิกภาพภายใน หมายถึง บุคลิกภาพที่ไม่สามารถมองเห็นได้ชัดเจน เป็นส่วนที่สัมผัสได้ค่อนข้างยากและต้องใช้เวลาในการสัมผัส

  • ประเภทของบุคลิกภาพ 
             บุคลิกภาพภายนอก คือ สิ่งที่เห็นได้ชัดเจนจากภายนอกของ
แต่ละคนสามารถที่จะปรับปรุงแก้ไขได้ง่าย ใช้เวลาไม่นาน แบ่งได้เป็น
4 หมวด คือ
           1. รูปร่างหน้าตา
           2. การแต่งกาย
           3. กิริยาท่าทาง
           4. การพูด
              บุคลิกภาพภายใน คือ สิ่งที่อยู่ภายในจิตใจ หรืออุปนิสัยใจคอที่มองไม่เห็น สัมผัสไม่ได้ แก้ไขได้ยาก เช่น 
           1. ความเชื่อมั่นในตนเอง         2. ความกระตือรือร้น
           3. ความรอบรู้                          4. ความคิดริเริ่ม
           5. ความจริงใจ                         6. ไหวพริบปฏิภาณ
           7. ความรับผิดชอบ                  8. ความจำ
           9. อารมณ์ขัน






                ในแต่ละครั้งที่เราต้องพบเจอผู้คนในองค์กรหรือนอกองค์กร การสนทนา การแสดงความคิดเห็น หรือการพูดให้ความรู้ การนำเสนองานต่างๆ นั้น ควรประกอบด้วย 3 ส่วน คือ เนื้อหาสาระของคำพูด 7% น้ำเสียง 38% กิริยาท่าทาง (บุคลิกภาพ) 55%

1.การใช้สายตา การมอง การสบสายตาขณะพูด
2.การแต่งกาย
3.ภาษาพูด จังหวะการพูด ระดับเสียง
4.การเดิน / การนั่ง
5.การแสดงออกและท่าทาง การไหว้ การรับไหว้
6.ความสะอาด
7.สุขภาพต้องดี คนป่วยคงไม่มีใครอยากเข้าใกล้




  • ครูกับการพัฒนาตน
              1. การพัฒนาตนเป็นการที่บุคคลพยายามหาวิธีการที่เหมาะสมเพื่อให้ตนเองก้าวไปสู่การเป็นผู้มีบุคลิกภาพที่สมบูรณ์ ในขอบเขตที่มีความพอเหมาะพอดีกับความสามารถของผู้นั้น และเหมาะสมกับค่านิยมของสังคม เพื่อการมีชีวิตอยู่ในสังคมอย่างมีความสุข การพัฒนาคนนับเป็นสิ่งสำคัญในอันที่จะนำไปสู่การพัฒนาอื่นๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่เป็นครู

              2. ครูควรพัฒนาตนเองใน 2 ลักษณะคือ

1. การพัฒนาตนเองในด้านวิชาชีพ เพื่อการประกอบวิชาชีพอย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งได้แก่

- การพัฒนาในด้านความรู้
- การพัฒนาในด้านเทคโนโลยี
- การพัฒนาในด้านคุณลักษณะกับเจตคติ

2. การพัฒนาตนในด้านการเป็นสมาชิกของสังคม เพื่อการดำรงชีวิตอยู่ในสังคมได้อย่างมีความสุข

- การรู้จักตนเองและการเข้าใจตนเอง
- การสำรวจตนเอง
- การปรบปรุงตนเองในด้าน การพัฒนาบุคลิกภาพภายนอก – ภายใน การพัฒนาลักษณะนิสัยที่ดี การพัฒนามนุษยสัมพันธ์ การพัฒนาการเรียนรู้


  • หลักและวิธีเสริมสร้างบุคลิกภาพ
        การยืน เดิน นั่งเป็นส่วนสำคัญที่บอกถึงบุคลิกภาพของแต่ละบุคคลอิริยาบถคือการเดิน ยืน นั่ง เปิด-ปิดประตู ขึ้นลงรถ อย่างถูกต้องสวยงาม
        การรู้จักทำตัวให้เข้ากับบุคคล สถานที่ และเวลา อย่างถูกต้องถือว่ามีมารยาททางสังคมที่ดี เช่น การรู้จักกราบไหว้ที่ถูกวิธี และถูกกาลเทศะ การรู้จักธรรมเนียมของชาวต่างชาติ การปฏิบัติตนในงานเลี้ยงต่างๆการไปเยี่ยมคนป่วยการมอบดอกไม้แสดงความยินดีหรือให้ผู้อาวุโส เป็นต้น
        บางครั้งเราอาจจะต้องอยู่ในสถานการณ์ที่ไม่ทันได้เตรียมตัวเตรียมใจ และอาจเกิดอะไรขึ้นกับเราได้ทุกวินาทีนั้น เราต้องพร้อมเสมอที่จะเผชิญกับเหตุการณ์ในลักษณะที่พร้อม คือไม่ตกใจ ดีใจ เสียใจ กลัว เกินกว่าเหตุ สามารถควบคุมท่าทางของตนเองได้เป็นอย่างดี








  • การพัฒนาบุคลิกภาพด้านการเรียนรู้
              ในโลกปัจจุบันมีการเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว ดังนั้นครูจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องเรียนรู้และเพิ่มพูนประสบการณ์ให้ตรงกับตนเองอยู่เสมอ เช่น

1. การฟัง
2. การอ่าน
3. การเขียน
4. การสังเกต
5. การคิด
6. การทดลอง




  • นำเสนอคำคม
    1.  นกทำรังให้ดูไม้ ข้าเลือกนายให้ดูน้ำใจ  ( นางสาวสุนันทา   เอมสรรค์)
    • Skill (ทักษะที่ได้รับ )
    ได้ร่วมการคิดวิเคราะห์ในการตอบคำถามจากคุณครูร่วมกับผู้อื่น
    • Adoption ( การนำไปใช้ )
    นำความรู้ที่ได้ไปใช้ฝึกตนเองให้มีภาวะเป็นผู้นำและผู้บริหารที่ดี
    • classroom atmosphere (บรรยากาศในห้องเรียน )
    เพื่อนๆให้ความร่วมมือในการตั้งใจฟังคุณครูดีมาก แสงสว่างในห้องเรียนเพียงพอส่งเสริมการเรียนรู้ดี
    • Self-Assessment (ประเมินตนเอง )
    ตั้งใจเรียน แต่งกายสุภาพเรียบร้อย
    • friend-Assessment (ประเมินเพื่อน )
    เพื่อนแต่งกายสุภาพ ตั้งใจเรียน
    • Teacher-Assessment (ประเมินครู )
    เเต่งกายสุภาพเรียบร้อยสอนเข้าใจ มาก่อนเวลาสอน มีสื่อประกอบการสอน